职场生存你一定要懂《九型人格》!

 

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如果你的事业今天创造了辉煌的业绩,那么一定是你的性格成就了你!

如果你的事业今天遇到了上升的瓶颈,那么一定是你的性格制约了你!

如果性格决定命运,那么九型人格就是你性格背后的逻辑密码!

玩转职场你是哪一号?


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1号自白:

我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准;

我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。

 

性格特点:

(1) 对错黑白分明,没有灰色地带,原则必须遵守和坚持,不可以协商,经常认为自己掌握真理;

(2) 高标准、高要求、认真、原则多,自己出错则会自责、内疚、愤怒;

(3) 自律,也严于律人,对人也对己,别人出错会进行指正,但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀;

(4) 注意力在对错上,关注细节容易忽略全面;

(5) 重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱,理性思想主导,缺乏灵活性;

(6) 为达到自己的标准,不断改进, 要求“高效能”,不能容忍低效率,容易给身边的人造成压力和没有成就感,比较不容易去夸奖别人;

(7) 不惧强权,敢于向权威挑战。


典型人物:朱镕基、包公、孙中山、郭靖


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2号自白:

我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事;

同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。

 

性格特点:

(1)喜欢帮助别人,注意力在他人的身上,能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒绝别人,心肠好,人缘好;

(2) 过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受,会牺牲一些本应该自己得到的利益。不主动表达自己的需要,有时候会给人操控的感觉;

(3) 有[感情帐簿] 对爱的极度需求,人际关系是极其重要的,讲求”以人为本”,原则性弱,有时候缺少个人观点和主见;

(4) 为对方的期待而活,善于为对方的期待而改变自己的形象;

(5)喜欢被别人依赖而获得成就感,为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲,会让自己变成对方不可或缺的人物;

(6) 能量来自于他人,有为别人而活的感受,越具有挑战性的关系越吸引2号;

(7)不懂得拒绝,不懂得照顾自己的内心世界和感受;

(8) 强调别人需求,忽略自己的需求,对待他人的事比起对家人更重视;

(9) 喜欢与人身体接触,关注人,不关注事情。

典型人物:倪萍、德兰修女、邓丽君

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3号自白:

我相信天下没有不可能的事,我渴望事业有成就,希望被他人认可、肯定、接受、受人注意和羡慕;

他们都说我急性子、爱比较,因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。

性格特点:

(1) 目标和结果很重要,比过程更重要,为达到目标(的)想法设法,有人说是不择手段,忽略细节,认真拼命,不断地冲;

(2) 渴望被他人认可。认为只有努力争取成就和有社会地位才会被人接受和欣赏,相信“无功不受禄”;

(3) 个人价值维系在外在的成就感上,重视个人形象、面子,为此可以吃得苦中苦;

(4)“变色龙”,对环境有很好的适应能力,随时随地根据需要改变外在,扮演好各种角色;

(5) 积极正向、高能量、自信心强、竞争心强,喜欢成为众人的焦点;

(6) 注重做事情,忽视人及感受,情感薄弱,不善于表达内心的感受,害怕与自己的内心世界接触。关心他人也往往以做事来表达。

典型人物:章子怡、刘德华、克林顿、巩俐、王石


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4号自白:

我时常觉得自己独特与别人不同,我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾和不足;

我渴望别人多些了解我的内心感受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。

 

性格特点:

(1) 讲究个性,渴望与众不同,追求独特的感觉,恐惧平淡;

(2) 一生追求浪漫,充满”感觉”,要有”感情”;

(3) 有的时候不一定善于表达自己;

(4) 情感区域宽阔,敏感;容易情绪化,既可以接受开心,也可以接受悲伤甚至享受伤感;

(5) 遇见别人否定的时候,往往退缩,懒得争论或者是抗辩;

(6) 不喜欢别人否定自己的感觉,又常常觉得别人不明白自己;

(7) 创造力很强,对新事物感兴趣,也很怀旧;

(8) 与人分享不只是喜悦,有时候悲伤也很重要;

(9) 很自我,有强烈的占有欲,有时候是嫉妒,有时候是羡慕;

(10) 我行我素,崇尚自由自在,不喜欢被约束和压制;

(11) 工作效率和情绪挂钩;不了解人情世故;

(12) 喜欢别人欣赏自己的个性和特质,并不期望出名。

典型人物:张国荣、王菲、梁朝伟、亚里斯多德

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5号自白:

我总是喜欢思考,追求知识,渴望比别人知道得多、懂得多,了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局;

我觉得做人要有深度,由于我不爱说好听的话,身边人总是说我“不懂人情世故”。

 

性格特点:

(1) 喜欢思考,追求知识,为的是要了解这个充满疑惑的世界;

(2) 渴望能够比一般人知道得多,懂得多,喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人;

(2) 冷静、机智、分析力强、好学不倦;

(4) 压抑情感,善于理智、有条理地去处理问题。

(5) 用思考代替行动,思想的巨人,行动的矮子,将自我的需求简单化;

(6) 贪求时间,空间,知识,希望了解事情的全部,而不是部分;

(7) 不喜欢喧闹,喜欢独处;做事情不喜欢被别人打扰;

(8) 喜欢分析事物及探讨抽象的观念从而建立理论架构,百分百用脑做人,刻意表现深度保护隐私。

典型人物:陈景润、比尔.盖茨、培根、巴菲特

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6号自白:

我为人忠心耿耿,但却多虑,内心深处常有担心和不安,安全方面我总是想的太多,常因此拖延;

我时常怀疑自己的能力,无论做得多好,也需要别人的肯定方能安心。

 

性格特质:

(1) 凡事做最坏的打算,分析能力高,有时会过分考虑事情的负面因素,过分谨慎,但也可以事前清晰预见障碍;

(2) 害怕暴露自己的弱点,反恐6可能会先发制人;

(3) 事情遇上困难,他们的发挥可能比帆风顺水更好;

(4) 做事小心,不轻易相信别人,与别人保持一定的距离;

(5) 喜欢有保障和保护,依靠不了时会挑战权威;

(6) 不喜欢受人注视;

(7) 事情没有发生前,会有很多疑虑和担心;

(8) 相信权威;需要团队,能为所属团队尽心尽力,忠诚稳重;

(9) 安于现状,不喜欢转换新环境;

(10) 为别人的事情在所不惜,没有私心,对于只关乎自己利益的事情可能不大重视。

典型人物:马云,曹操,小布什


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7号自白:

我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活;讨厌重复沉闷的事情或空闲时间。

 

性格特质:

(1) 不愿接触负面信息,以活动来逃避痛苦或者不安的感觉;

(2) 乐观,不易发觉身边的问题;

(3) 凡事要有选择,不停地尝试新鲜事物,深知自我娱乐之道;

(4) 多才多艺,兴趣广泛,害怕重复、沉闷,要有变化和新鲜感;

(5) 不喜欢承受压力,不轻易下承诺;

(6) 没有阶级观念,忽视权威,认为领导和下属没有差别;

(7) 不断地追求剌激的经验,过程很重要,结果不重要;

(8) 精力充沛,贪食、惰性、不知足,及时行乐、自我为中心很少顾及他人感受。

典型人物:周伯通、洪七公、曾志伟、吴君如

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8号自白:

我对人直截了当,有正义感,他人喜欢我与否并不重要,重要的是他们尊重我;

我喜欢带领并保护身边的人,但别人却不领我的情,反而认为我太过“专横”而疏远我。

 

性格特质:

(1) 别人喜欢与否不是很重要,重要的是别人的尊重和敬畏;

(2) 团体作战,喜欢带领团队并且共进退,喜欢有很多人追随他;

(3) 依赖自己的力量和实力,不靠他人;对人防卫性强,不让人接近,强化外壳,防止受伤;

(4) 保护”自己的人”,不愿与弱者为伍

(5) 觉得主持公义是自己的责任;

(6) 要控制大局,霸道,喜欢斗争,喜欢做大事;

(7)不介意对抗、冲突、声音大;

(8) 斗争哲学:衡量双方实力,作出对策,强势则上,力弱则待机而行;

(9) 做人处事直截了当,遇到问题立刻解决;

(10) 感觉迟钝,忽略他人的感受。

典型人物:李小龙、张飞、李云龙(电影人物)


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9号自白:

我是一个平和的人,相信“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,对人决不苛求,凡事随遇而安;

我害怕冲突,容易退缩让步,万事以和为贵,有时会委屈自己。渴望人人能和平相处,可别人却说我“优柔寡断”。

 

性格特点:

(1) 重视人际和谐,息事宁人,退一步海阔天空,谁也不得罪;也不轻易给别人建议;

(2) 犹豫不决,不爱做决定,别人说什么他都说好;总觉得每件事情都有其优点,也认为事情自有其出路;

(3) 为人被动,自我意识比较弱,生活的润滑剂,聆听者,常常将专注力放在别人的身上;

(4) 优先次序排列不清晰,会先处理紧急但非最重要的事情;

(5) 不坚持己见,很难拒绝别人,是“好好先生”;

(6) 容易分散注意力,灵魂出窍;

(7) 有颇强烈的宿命论,因此一切听天由命;遇到问题逃避,越老脾气越坏;

(8)坚持正确观点时,遇到阻力容易放弃,欠缺客观。


典型人物:董建华、老子、甘地

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在事业发展历程中、在人际关系中,

让你学习:

  • 如何通过面貌与眼神辨识企业优质人才。

  • 该用什么方法才能充分激发不同人格的内在潜质。

  • 该如何发掘自己的优点、潜在能力,进而伸展本身的事业格局。

  • 如何辨识上司、同事的人格类型,让他们成为你事业拓展的助缘。

  • 了解你自己的性格说明书。

  • 如何让你成为九型的商战运用高手。

  • 让九型 运用你的企业中创造巨大的利润。

  • 运用九型对你的孩子因材施教。

  • 有效提高你的谈判沟通能力。

  • 认识自我、了解他人而让你的家庭更和谐、更幸福。

  • 知道在与不同的人交往时,你的魅力和软肋是什么。

  • 能在短时间里洞悉并满足客户的需求,进而提升本身的业绩表现。

  • 运用九型做到“知其心而得其人,得其人而尽其能”。。。

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作为社会角色您……

  • 您了解您生命的特质和未来发展和提升的方向吗?

  • 您是在用智慧与知识而非生命和健康换取财富吗?

  • 您是否真正了解是什么阻碍了您的发展?

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如果您是企业的决策者:

  • 您是否想增加对人对己的洞察力并找到灵活应对的策略?

  • 您是否知道调动不同的下属,需要怎样不同的出发点?

  • 您是否知道怎样选择不同性格的人组建和谐健康的团队?

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如果您是一名销售精英:

  • 您是否能把握好每次机会达成目标?

  • 您可否做到迅速跟客户达成有效沟通,避免时费神却没有实质效果的沟通?

  • 您是否可以做到“知其心而得其人,得其人而尽其能”?

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如果您是一名人力资源经理:

  • 您是否能够做到慧眼识人,使人才合理搭配,各尽其才?

  • 您是否系统掌握根据不同人的特质有效培养人才的方法?

  • 您是否能够根据不同的岗位特性选择适合性格特质的人才?

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九型人格分析

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一号完美型

关注事情、随时检查、大包大揽;

-沟通宝鉴-

从细节入手,正面表达意图,兑现承诺;

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二号助人型
以人为本、助人成长、善解人意;

-沟通宝鉴-

从他人赞美入手,营造愉快氛围,多帮私活;

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三号成就型
目标为本、重视成就、表现和效率、有时专制 ;

-沟通宝鉴-

从成绩入手,讲究效率,给出正反建议;

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四号自我型
凭感觉、变化多、有创新、有时会意气用事; 

-沟通宝鉴-

从品味入手,依据情绪变化,以艺术收尾;

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五号理智型
远距离掌控、分析判断能力超强、理智策划疏于人情;

-沟通宝鉴-

从专业入手,学会宏观思考,保持联系;

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六号疑惑型
以人为本、注重团队、循规蹈矩、防御式领导体系 ; 

-沟通宝鉴-

从团队入手,听取分析意见,经常反馈进度;

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七号疑惑型
团体式领导、授权执行、喜欢变革、乐观积极;

-沟通宝鉴-

从创意入手,讨教有趣生活,话题和好玩有关;

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八号领袖
中央集权、家长专制、率直公平;

-沟通宝鉴-

从行业入手,聆听创业家史,决定权外交;

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九号和平型
无为而治、喜欢授权、顺其自然、集体式领导;

-沟通宝鉴-
从关系入手,做好客户参谋,促成行动。

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课 程 简 介

一个近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门课程之一九型性格学(Enneagram)已风行欧美学术及工商界。许多著名学府列为教材,成为热门叫座的心理研究课程。

中央情报局(CIA)情报员更将Enneagram作为必修课,用于了解各国商界、政界领袖的行为,誉为知人、知己的利器。许多各行业的精英人士,如心理学 家、精神分析家、企业家、管理顾问、培训师、律师、心灵导师等等,都在工作中广泛有效地运用Enneagram。 许多人认为,Enneagram使他们更加了解商业及人际关系行为,许多管理者更加认为这是管人用人、提升业绩和影响力的重要工具。

这是一 门具备2000多年历史的古老学问,也是一个易学、易懂、易用的管理工具。它让你通晓人的性格,了解不同性格人的内在价值观,知晓怎样突破性格局限,越过 事业高原。世界500强公司的经理人均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,从而大大提高工作绩效和生产力。

未来的竞争是人才的竞争,如何辨识人才并有效的运用人才是企业制胜的关键。

九型人格工作坊,是一个非常难得的机会。参加这个研讨会,您将透过导师引导和现场学员互动和分享,发现自己的真性格,深入了解他人与自己的不同之处,知晓阻碍个人事业发展的性格局限,掌握一种可操作性强的识人、辨人、用人、育人的工具。

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课 程 价 值

九型人格的价值

了解自我,完成使命

每一种性格都有自己的盲点的提升方向,每一种人都有自己的使命。你可以从中非常清晰的看到自我的优点、缺点、盲点、特点,支持自我健康成长,帮助自己认识自我,改善个人性格和沟通模式,建立良好人际关系。

与人沟通,事半功倍

无论是客户、上下级同事的关系,每天接触人怎么能把握好每次机会达成目标?怎么样让你与人沟通的效率事半功倍?这门课程将令你对顾客、上级、同事、合作伙 伴及亲朋的行为有更深入的了解,可以洞悉他们对某些人与事的态度和反应,看懂上司、下属、客户事哪一种性格的人,得其心则得其人,得其人则尽其所能。

选人用人,各司其职

如何构建和谐的团队?人才怎样合理搭配?你不断要面临选择:选择合作伙伴,选择员工,选择老板,选择生活伴侣,九型人格将让你掌握不同性格的人为人处事的 基本恐惧和基本欲望,从而掌握其做事行为规律,从人的本质层面去解读心灵密码:继而使你能深入了解如何激发团队种每位成员的潜能,构建性格职能完整组合团 队。

容人育人,各尽其才

因为了解认识到每种性格的客观存在,接受每种性格存在的价值,你便会发自内心深处地对每种性格完成自己、实现自己;学到与“问题”成员相处之道,提升团队 的向心力;掌握性格分解整合的方向,成为处理人际纠纷的专家;提高团队的情绪智能(情商EQ),改善成员间的沟通与合作。

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导师介绍

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  李星彤 Cici Lee

  • 同济大学医学硕士

  • 国家级心理咨询师

  • 企业教练培训专业导师

  • NLP高级执行师

  • 九型人格学资深培训导师

  • 浙江大学管理学院特聘九型人格学讲师

星彤老师个性恬静、快乐、阳光,亲和力极强。她的课程里总会洋溢着轻松愉快的开心笑声,让人在快乐的心情中享受着学习的乐趣。她语言表达清晰生动,自如运用丰富的语音语调和肢体语言,不论课程讲解还是活动的引导都让人喜悦跟随着,乐于接受,亲和力极强。

丰富的心理辅导咨询和教练经验,使得她能深刻揭示问题核心。更吸引人的是她善于运用多种手法如心理剧和戏剧元素于课程中,形象直观,令人轻松领悟。对于心理学的深刻理解使得学员得以向心灵深处去探索。

她的课程氛围轻松融洽,擅长结合游戏、练习、分享、故事等,带给人深刻的认识领悟和正向的能量。所教内容和方法不仅在课堂上有震撼、有启发、有收获,更能在课程之后有效地运用于生活中,带来期望的变化。

更为可贵的是星彤老师在言谈身教中流露出的那份浓浓的爱,触碰着每一个人内心深处,深深体验着让爱流动的感受。

从事培训行业十余年,曾任职著名外企培训公司做专业培训导师,培训企业高级管理层万名人员,也给一万多位企业管理者教授九型人格学用于他们的管理和销售中。

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课程安排

项目

详情

备注日期

2019年5月17日-19日

3天

时间9.00am-6.00pm地点KajangEMR ACADEMY
课程投资

RM 3,500

含午餐、茶点

早鸟优惠价

优惠至4月30日

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全额付款优惠

RM 2,650

(包含午餐和茶点)

定金

RM 1,000

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分期付款优惠

RM 2,800

(包含午餐和茶点)

分期付款可分为6期和12期,只限:

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汇款到EMR ACADEMY SDN BHD 银行户口。

支票抬头请写: EMR ACADEMY SDN. BHD. (PBB 3155 2622 15)

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  • 报名后,如弃课,报名费不予退还。

  • 本公司因故未能开班上课,全额退还已缴费用。

  • 已缴交按金者,欲取消课程,按金将怒不退还。

  • 主办方有权调整或更改课程日期,主办方将会提前通知。

  • 马来西亚关税局宣布,从2019年3月1日起,培训及指导服务正式征收6%服务税(SST) 。因此EMR 以此信息通知,所有报读来临的课程及汇款需+6%服务税(SST) 。如后续有关于任何SST服务税调整,一切将以当前政府税务制度为准。感谢您的理解与支持。

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