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量化数字化转型回报 马来西亚企业领先亚太国家

据《南洋商报》21日报道,一家从事人力资源企业云应用领域的私人公司Workday发布一项研究发现,在量化数字化转型计划回报方面,马来西亚公司在亚太地区居于领先地位,其中58%的C级管理人员看到可衡量回报。

相比之下,新加坡只有47%公司和日本34%公司看到回报。

该研究主题为“亚太地区的数字功能障碍”,是与IDC公司亚太部合作进行的,根据人力资源、财务和资讯科技的1000名C级管理人员和商界领袖的观点,审视数字化转型的障碍。

这个报告是配合马来西亚政府宣布今年数字化的承诺,并推动马来西亚数字经济向前发展。

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该研究预计到2022年,马来西亚数字经济将占其国内生产总值的21%。在考察数字化转型面临的主要挑战时,马来西亚近一半(49%)的C级管理人员将组织壁垒视为关键挑战,即公司的各部门不会彼此分享运营信息。

接受调查的其他商业领袖也感受到了组织壁垒的挫败感,73%的人力资源领导人和54%的资讯科技领导人,强调这是转型的关键障碍。

47%的C级管理人员还认为,缺乏通用科技和共享指标,是跨职能协作的主要障碍,超过三分之一(34%)的人表示他们的组织需要在技术上投入更多。

超过一半(52%)的人表示,他们的数字转型举措不协调,四分之三(73%)的人力资源部门,以及一半(50%)的财务团队和38%的资讯科技团队,缺乏数字化转型的实施计划。

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