《东方日报》6月14日报道，为了确保本地工人不会被外劳取代，马来西亚人力资源部考虑推出新政策，那些没优先聘请本地员工的企业，将无法获得政府合约。
人力资源部长古拉表示，国内外劳问题严重，该部将落实强制本地企业聘请本地员工的政策。人资部将与其他部门沟通，探讨落实该政策的可行性。“所有部门在发放政府合约时，将要求相关企业必须优先聘请本地员工，否则将无法获得合约。”
他接受《东方日报》访问时表示，此举让马来西亚人有优先被聘请的机会。“除非是一些与建筑相关的合约，才可以直接聘请外劳。”人资部也将重新探讨外劳的必要性，因外劳实际上引发了很多社会问题，同时导致数十亿马币外流。
他指出，政府将重新检讨所有的聘请外劳合约，尤其与孟加拉国签署的合约。针对人才外流现象，他表示，作为希盟竞选宣言的一部分，政府将尽快成立公平就业委员会。
他提到，如今有约30万名马来西亚人在新加坡工作，除了薪金吸引外，更好的就业状态也是吸引人们到新加坡工作的原因。政府要在马创造良好的就业状态，吸引这些人回马工作。
