与你崇拜的NLP大师见面吧！

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大会导师阵容与讲题

主题：

1）探讨关于古代隐喻描述组成员关系

古老的智慧

发掘何谓成年人？
发掘我们如何在团队里成为有价值的成员？
发掘成人成员在我们团体的责任是什么？
发掘智慧和/或责任如何适用于 “团体成员” 里？
发掘这个 “团体成员” 如何培育我们，塑造我们的看法，赋予我们的生活意义，（可能最重要的是）并给我们一种价值和归属感？
发掘信心，智慧和价值的历史由来？
发掘这些历史来源是否与今天相关，或者也许是治疗师应该 “帮助” 客户重新与这些古老的首长（领袖）联系？

主题：

2）创伤后遗症与神经语言程序

”想象一下，有多少位PTSD患者通过NLP传统治疗而获得了痊愈”

认识世界上PTSD的规模，深度和差异
发掘创伤后遗症的细节和细微差别
发掘“战斗规则”，并理解他们为什么需要知道
发掘如何与PTSD共事
了解NLP工具对PTSD治疗效率的影响

主题：

探索神经语言程序与幸福的关系

使用NLP技巧实践有关于呼吸，关系与动作。

呼吸是生命的基础
关系是连结人生的桥梁
动作是人生的表达

主题：

提高健康和幸福生活

学习如何使用不愉快的身体症状进行自我评估和改变
学习如何应付生活的起伏和“重构”的问题
探索如何获得你“真正的需要”
提高对思维模式和情感状态的自我意识
学习对长寿和快乐的强大策略
学习如何创造生活力和高能量
学习如何使用NLP流程来增强来自多个不同来源的想法

主题：

谈学习过程中的教与学

一套针对有效学习的NLP假设前提。
如何管理学习过程中的精神状态，加速学习。
在学习过程中，什么样的图片，声音和感觉，实际体验可以帮助学习？
一套教授人们关于实际学习技巧的流程；由内创造学习。
处理学习困难的方法，以便永久消除。

主题：

协作领导力：领导力的终极挑战

“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”

发现何谓协作和协作领导力
发现它如何运作~ 阶段，流程等等
发现如何让一位领导者超越个人主义领导者
发现它为何如此强大并成为未来的一个趋势
发现是什么令到大多数领导者在这挑战停滞不前的关键绊脚石

主题：

改变之轮：如何通过教练，

采用适合客户性格的教练方式，在改变的过程中帮助对方。

学习如何快熟评估客户的“改变之轮”。
学习如何鉴定帮助对方走下一阶段的实际实践。
学习如何轻松体验多于一种教练方式。

主题：情感债务

古老的智慧 – 疾病是来自生活的不和谐或不平衡。
在生活，爱情及友情中模仿拥有或被拥有。
从怨恨到原谅 – 以愤怒和怨恨来阐明界限。
从罪恶感到廉正 – 罪恶感阐明价值与标准。
超越 “管理悲痛” 及疗愈心里的伤痛。

主题：

谈第三代NLP – 场域与东方养生气功的联结

了解与体验NLP第三代的重点是什么
了解与体验NLP身躯语法内容的重要性
对古今中外已有的身躯智慧的普遍性与意义的了解
踏实学到一套有用的东方养生气功法，可以马上实用
对NLP的身躯智慧，到场域经验有实务经验与应用

主题：

语言的魔力-好好说话

语言的由来
语言与文字的关系
个人语言的形成
语言的过滤器：删减，扭曲，归纳（一般化）
语言与事实本质
文字内容的沟通效果
语言与信念、价值观、准则(BVR)的关系
语言模式的运用

~~后设模式

~~米尔顿模式

~~智慧语言模式

主题：

突破式教练 – 7个步骤，保证每一次都成功。

何谓突破式教练和其七大步骤？
其真正的差异来自其系统的大分别。
如何实际运用于个人或他人，保证成功？
真实个案分享，通过其系统实现健康，事业，财务，财富和关系的美满。

大会缘起

从1970年代中期诞生至今, NLP作为一个研领域已进入了发展的第4个10年。再没有比现在更适合的时间点, 让散布全球各国各代的NLP学者集聚在一起, 分享和传播他们具洞察力的学问与智慧，回归于“整体”。

我们以最大的热忱，希望藉由建立这个每隔两年一次的国际性平台，以确保NLP知识的火焰能一代一代持续性的的传承下去。

大会目的
我们视这些大师，讲师和培训师为提灯的人，他们仿如萤火虫零星般的遍布全球各地，各自在不同区域与领域传播NLP。而NLP全球国际大会每隔两年就会召唤大家回家共聚一堂, 共享他们照亮人心的光（智慧）与温暖。大会愿景
经由分享与应用NLP的知识，丰富每一个人各方面的生活领域。官方媒介语
英语(备有中文翻译)

谁应该参加?

曾经上过NLP课程或虽未曾上任何NLP课程但对NLP有兴趣及好奇者。